많은 회사들이 높은 급여와 인센티브를 내세워 앞다투어 채용을 하지만 정작 채용 이후에 내부파트너의 정착과 성장에는 소홀히 하고 있습니다.
리더에게 가장 중요한 덕목은 미래 비전이 아닌 당장 내부파트너들이 배고프지 않게 하는데 있다고 생각합니다.
열심히 일하는 내부파트너들이 그에 상응하는 보상을 받을 수 있도록 고객발굴의 모든 비용과 시스템 개발에 최선의 노력을 다하겠습니다.
소셜뱅크는 모든 수수료 체계를 공개합니다.
직급에 맞는 수수료를 업계 최고의 수준으로 제공합니다.
하지만 수수료만으로 소셜뱅크를 타 회사와 비교하진 말아주세요.
지속적 성장이 가능한 체계적인 시스템을 구축하고 있습니다.
소셜뱅크는 단순히 컨설턴트로서의 한계를 뛰어넘어
지점장 / 본부장 / 대표파트너로 누구나 성장 할 수 있습니다.
누구나 가능하지만 아무나 할 수는 없습니다.
리더를 꿈꾸고 도전하는 당신만이 가능합니다.